Внебюджетные фонды 2019

Содержание

Роль государственных целевых фондов в рф 2019 — Совет Юриста

Внебюджетные фонды 2019

Российские фонды, поддерживающие образование и науку, находятся на этой странице.

Российский гуманитарный научный фонд

http://www.rfh.

ru 
Целью и предметом деятельности Фонда является финансовая, в том числе в форме грантов юридическим и физическим лицам, и организационная поддержка научных исследований в области гуманитарных наук, способствующая реализации государственной научно-технической политики, распространению гуманитарных научных знаний в обществе, основанная на принципах предоставления ученым права свободы творчества, выбора направлений и методов проведения исследований.

Для этого Фонд ежегодно проводит несколько десятков конкурсов различных видов по всем основным направлениям гуманитарного знания: истории, археологии, этнографии, экономике, философии, социологии, политологии, правоведению, науковедению, филологии, искусствоведению, психологии, проблемам комплексного изучения человека, психологии и педагогике. 

Российский фонд фундаментальных исследований

www.rr.ru 
Основная задача Фонда – это проведение конкурсного отбора лучших научных проектов из числа тех, что представлены Фонду учеными в инициативном порядке, и последующее организационно-финансовое обеспечение поддержанных проектов. Российский фонд фундаментальных исследований поддерживает фундаментальные исследования по следующим основным областям знаний:

  • математике, механике и информатике;
  • физике и астрономии;
  • химии и наукам о материалах;
  • биологии и медицинской науке;
  • наукам о Земле;
  • наукам о человеке и обществе;
  • информационным технологиям и вычислительным системам;
  • фундаментальным основам инженерных наук.

Российский научный фонд

http://rscf.ru
Российский научный фонд создан по инициативе Президента Российской Федерации в целях поддержки фундаментальных и поисковых исследований, развития научных коллективов, занимающих лидирующие позиции в определённой области науки.

Фонд проводит конкурсный отбор научных, научно-технических программ и проектов по нескольким направлениям.

Такими направлениями, в частности, являются проведение инициативных фундаментальных и поисковых исследований научными коллективами, отдельными научными и научно-педагогическими работниками, развитие научных организаций и образовательных организаций высшего образования, создание в научных организациях и образовательных организациях высшего образования лабораторий и кафедр мирового уровня, развитие экспериментальной базы для проведения научных исследований.

Некоммерческий Международный благотворительный фонд “Научное партнерство”

http://www.spfond.ru
Основные направления деятельности Фонда:

  • организация международного сотрудничества, контактов научных организаций и отдельных ученых;
  • создание информационной инфраструктуры и информационного обеспечения;
  • международный обмен информацией о научных планах и перспективах сотрудничества;
  • организация международных конференций и благотворительная помощь их участникам;
  • поддержка изданий и распространение в СНГ и за рубежом научных работ и монографий;
  • предоставление и помощь в получении грантов научным коллективам и индивидуальным ученым;
  • поддержка и предоставление стипендий одаренным студентам и аспирантам;
  • оказание содействия в выводе на западные рынки разработок и запатентованных открытий отечественных ученых;
  • вручение памятных наград, почетных знаков и дипломов ученым, бизнесменам и общественным деятелям за вклад в образование, науку и развитие научного партнерства.

Фонд Дмитрия Зимина «Династия»

http://www.dynastyfdn.com
«Династия» ведет 20 программ и проектов в области поддержки и популяризации науки, развития образования и просвещения. Среди основных — программы поддержки молодых физиков и математиков, поддержки учителей, поддержки одаренных школьников и подготовки будущих ученых, фестивали популярной науки, публичные лекции ученых с мировых именем и др.

Международный благотворительный фонд имени Д.С. Лихачева

http://www.lfond.spb.ru
Деятельность Фонда направлена на поддержку образования, культуры и гуманитарной науки. Фонд осуществляет свою деятельность в рамках международных, российских и региональных программ.

Благотворительный фонд “Вольное Дело”

http://volnoe-delo.ru
Программы и проекты в области образования и науки играют ведущую роль в деятельности фонда.

Фонд содействует модернизации российской школы, повышению качества и востребованности российского образования и его доступности, создает условия для международного обмена опытом и успешной работы молодых научных кадров, сохраняя и развивая научный и технический потенциал нашей страны.

https://www..com/watch?v=Q43SM0W3tp0

Фонд поддерживает перспективные фундаментальные и прикладные исследования как молодых, так и уже известных российских ученых и научных коллективов, создавая условия для развития современной науки и сохранения лучших научных кадров России.

Фонд Михаила Прохорова (Благотворительный фонд культурных инициатив)

http://www.prokhorovfund.ru
цель Фонда – системная поддержка культуры российских регионов, их интеграция в общемировое культурное пространство, повышение интеллектуального уровня и творческого потенциала местных сообществ.

В области образования и науки фондом осуществляется:

  • разработка и внедрение инновационных учебных программ и программ дополнительного школьного образования;
  • развитие научно-исследовательских и образовательных программ в форме экспедиций;
  • осуществление научного и научно-практического обмена;
  • подготовка и проведение конференций, семинаров и курсов повышения квалификации;
  • помощь в программном комплектовании библиотек;
  • осуществление музейно-образовательных проектов;
  • поддержка одаренных детей.

Фонд поддержки образования

http://fobr.ru
Фонд поддержки образования создан для реализации следующих целей:

  • поддержка деловых и творческих инициатив, социально-культурных традиций и инноваций в системе образования, реализация социально значимых долгосрочных образовательных проектов;
  • создание экономических предпосылок для развития системы образования Российской Федерации и повышения эффективности ее функционирования;
  • международное сотрудничество в сфере образования, в том числе содействие Болонскому процессу;
  • развитие и укрепление научно-технической и материальной базы учреждений системы образования с целью реализации потенциала наиболее активной и образованной молодежи;
  • активное внедрение в образование современных информационно-коммуникационных технологий для работы с детьми и молодежью и повышения квалификации педагогических кадров в регионах Российской Федерации;
  • поддержка работников сферы образования, студентов и учащихся учебных заведений.

Благотворительный фонд В. Потанина

http://www.fondpotanin.ru
Цель Фонда – поддержка талантливых студентов и преподавателей ведущих государственных и негосударственных вузов России. В рамках этого направления деятельности реализуются следующие долгосрочные стипендиальные и грантовые программы:

  • Стипендиальный конкурс для студентов, обучающихся в магистратуре,
  • Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры,
  • Школу фонда для студентов и преподавателей.
  • Стажировка студентов МГИМО
  • Стипендии на обучение в магистратуре ВШМ СПбГУ
  • «Олимпийские стипендии» на обучение в Российском Международном Олимпийском Университете

Фонд поддержки образования и науки (Алферовский фонд)

http://www.alferov-fond.ru/
Фонд учрежден 23 февраля 2001 г. лауреатом Нобелевской премии академиком Ж.И.Алфёровым с целью объединения интеллектуальных, финансовых и организационных усилий российских и зарубежных физических и юридических лиц для содействия развитию российской науки и образования.

Основные задачи Фонда:

  • поддержка уникальной отечественной системы школьного и высшего образования (прежде всего, в области естественных наук и физики)
  • поддержка научных исследований молодых российских ученых;
  • учреждение стипендий одаренным школьникам, студентам, аспирантам и грантов молодым ученым;
  • учреждение материальной помощи преподавателям высшей и средней школы, вдовам действительных членов и членов-корреспондентов РАН;
  • оказание благотворительной помощи высшей и средней школе.

Фонд выплачивает гранты и стипендии для поддержки и развития российской науки, системы высшего и среднего образования наиболее талантливым школьникам, студентам, молодым ученым, в том числе стипендию им. Д.Н. Третьякова, присуждаемую за выдающиеся достижения в учебном процессе и успехи в научно-исследовательской деятельности в области технологии полупроводниковых материалов.

Фонд “Русский мир”

http://www.russkiymir.ruОсновными целями Фонда являются популяризация русского языка, являющегося национальным достоянием России и важным элементом российской и мировой культуры, и поддержка программ изучения русского языка в Российской Федерации и за рубежом. 

Основными задачами Фонда являются: 

  • поддержка общественных, академических, образовательных организаций, занимающихся проблематикой, связанной с Русским миром, спонсирование их профильных проектов;
  • поддержка российских и зарубежных научных и образовательных центров русистики;
  • формирование благоприятного для России общественного мнения, распространение знаний о нашей стране;
  • взаимодействие с диаспорами, содействие установлению климата межнационального уважения и мира;
  • содействие возвращению эмигрировавших за границу россиян на Родину;
  • создание системы экспертного обеспечения гуманитарного измерения внешней политики России;
  • создание научных, экспертно-политических каналов развития двусторонних отношений с зарубежными странами и международными организациями;
  • продвижение экспорта российских образовательных услуг;
  • развитие международных связей российских регионов;
  • содействие экспертным, научным и образовательным обменам;
  • поддержка русскоязычных средств массовой информации и информационных ресурсов за рубежом;
  • поддержка российских средств массовой информации и информационных ресурсов, ориентированных на реализацию целей и задач Фонда;
  • поддержка ассоциаций выпускников российских/советских вузов; организация взаимодействия с зарубежными выпускниками российских вузов;
  • поддержка русскоязычных сайтов, создаваемых за рубежом;
  • содействие созданию женских, молодежных, детских и русскоязычных структур в различных странах;
  • поддержка усилий по сохранению рукописного наследия России;
  • взаимодействие с Русской Православной Церковью и другими конфессиями в деле продвижения русского языка и российской культуры.

Благотворительный Кауффман-фонд

http://charity-kaufman.ru

Главными направлениями деятельности Фонда является осуществление целевых долгосрочных проектов. Для поддержки Российской науки, образования и культуры Благотворительный Фонд-Кауффман осуществляет несколько стипендиальных и грантовых программ. Решения о начислении стипендии или выделении гранта принимаются на основе конкурсных отборов.

Гранты выделяются под те проекты, которые наряду с их высокой социальной значимостью соответствуют основным задачам и философии Фонда.Для осуществления намеченных целей будут разработаны различные программы, направленные на поддержку инициативы молодых и талантливых специалистов и развитие сотрудничества между государственными, некоммерческим и коммерческими организациями.

Источник: https://gradstudyabroad.ru/links/russian-funds-supporting-education-and-research

Источник: https://sovet-jurista.ru/rol-gosudarstvennyx-celevyx-fondov-v-rf-2019.html

Страховые взносы в 2019 году ставки таблица

Внебюджетные фонды 2019

Система обязательного страхования физических лиц работает в России уже давно. За работников взносы перечисляют работодатели, а индивидуальные предприниматели платят за своё страхование сами.

Перечисленные суммы идут на выплату пенсий, формирование накоплений на счетах застрахованных лиц, медицинское и социальное обеспечение граждан.

Государство жестко контролирует своевременную и полную уплату страховых взносов за работников и ИП.

После того, как работа Пенсионного фонда по сбору страховых платежей была признана неудовлетворительной, эта функция перешла к Федеральной налоговой службе.

Размеры страховых взносов каждый год растут, об изменениях, которые произошли в 2020 году читайте здесь.

Страховые взносы ИП за себя в 2019 году

В 2019 году ИП за себя должны платить минимум 36 238 рублей. Эта сумма складывается из:

  • платежей на обязательное пенсионное страхование в размере 29 354 рублей;
  • платежей на обязательное медицинское страхование в размере 6 884 рублей.

За неполный год предпринимательской деятельности годовая сумма соответственно пересчитывается. Так, ИП, который зарегистрировался 15 апреля 2019 года, должен перечислить за своё страхование только 25 644 рубля.

Но если годовой доход предпринимателя превысил 300 000 рублей, надо заплатить ещё и дополнительный взнос на своё пенсионное страхование. Он рассчитывается как 1% от суммы годового дохода, превышающей 300 000 рублей. Например, при доходах в 720 000 рублей, полученных в 2019 году, дополнительный взнос составит (720 000 − 300 000) * 1% = 4 200 рублей.

Рассчитать конкретную сумму страховых взносов за себя вы можете на нашем бесплатном калькуляторе.

Страховые взносы за работников в 2019 году

Для работодателей свежие новости по теме взносов нельзя назвать приятными. Страховые взносы в 2019 году за работников выросли за счёт роста предельной базы начислений, а льготные пониженные ставки для многих организаций и предпринимателей отменили. Расскажем об этом подробнее.

Сначала про рост предельной базы по сумме выплат в пользу работника. Новые возросшие лимиты установлены Постановлением Правительства РФ от 28.11.2018 № 1426. С учетом индексирования средней заработной платы в связи с инфляцией предельная величина базы для исчисления страховых взносов составляет:

  • на обязательное социальное страхование (по временной нетрудоспособности и материнству) в отношении каждого работника — 865 000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2019 года;
  • на обязательное пенсионное страхование в отношении каждого физлица 1 150 000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2019 года.

Что касается общих тарифов по взносам, то здесь есть положительные изменения. Сейчас совокупный тариф по взносам за работников составляет 30% от выплаченных им сумм. Предполагалось, что он будет действовать только до конца 2020 года, а далее совокупный тариф вырастет на 4% и составит уже 34%.

Но законодатели всё-таки признали, что с учётом новой ставки НДС общая фискальная нагрузка бизнеса и так уже выросла. Поэтому общий тариф взносов за работников решили и дальше сохранить на действующем уровне в 30%.

Итак, страховые взносы в 2019 году работодатели платят по следующим ставкам (статья 425 НК РФ).

Страховые взносыДо достижения лимитаПосле достижения лимита
На пенсионное страхование22%10%
На медицинское страхование5,1%5,1% (лимит не установлен)
На соцстрахование по ВНиМ2,9%0%

Кроме того, есть ещё одна категория взносов за работников — на страхование по травматизму и профзаболеваниям, уплата которых регулируется законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Тарифы здесь зависят от класса профессионального риска основного вида деятельности организации или ИП и составляют от 0,2% до 8,5%.

Покажем на условном примере, как выглядит расчёт страховых взносов за работника с учётом установленных лимитов по ОПС и ОСС.

✐Пример ▼

Зарплата коммерческого директора в ООО «Статус» — 100 000 рублей в месяц (предположим, что других облагаемых выплат не было). За 2019 год работнику выплатили 1 200 000 рублей. Какие суммы надо перечислить за его страхование?

  1. Взносы на обязательное пенсионное страхование с учётом лимита, установленного в 2019 году, состоят из двух частей: (1 150 000 * 22%) плюс (1 200 000 − 1 150 000) * 10%), всего 258 000 рублей.
  2. Взносы на обязательное социальное страхование по ВНиМ рассчитываются только до достижения лимита в 865 000 рублей (865 000 * 2,9%) = 25 085 рублей.
  3. Взносы на обязательное медицинское страхование начисляются по ставке 5,1%, лимитов здесь нет — (1 200 000 * 5,1%) = 61 200 рублей.
  4. Взносы на травматизм и профессиональные заболевания начисляют тоже на всю сумму выплат. Ставка применяется минимальная (0,2%), потому что вид деятельности относится к первому классу профессионального риска (1 200 000 * 0,2%) = 2 400 рублей.

Всего размер страховых выплат за этого работника за полный 2019 год составит 346 685 рублей.

Как видим, экономия на уплате страховых взносов за работника возможно только при достаточно высокой зарплате. Если же зарплата ниже 72 100 рублей в месяц, то не будет достигнут даже лимит по взносам на социальное страхование.

Льготные тарифы страховых взносов в 2019 году

До 2019 года многие работодатели на специальных налоговых режимах платили страховые взносы за работников по сниженным тарифам. Эта мера была направлена на поддержку малого бизнеса и снижению его фискальной нагрузки.

Так, льготными тарифами пользовались многие ИП на патенте, плательщики УСН по некоторым видам деятельности, аптеки на ЕНВД.

Вместо 30% они платили за своих работников только 20% — на обязательное пенсионное страхование. Но сейчас все эти работодатели платят страховые взносы на общих условиях.

Пониженные тарифы взносов в 2019 году оставили только для некоторых организаций и предпринимателей (статья 427 НК РФ).

Пониженные тарифы страховых взносов (таблица)

СтрахователиСтавки взносовОПСОССОМС
Хозяйственные общества и партнёрства, внедряющие результаты интеллектуальной деятельности20%2,9%5,1%
Организации и индивидуальные предприниматели, заключившие соглашения с особыми экономическими зонами на технико-внедренческую и туристско-рекреационную деятельность20%2,9%5,1%
Российские организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий8%2%4%
Работодатели, производящие выплаты членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре0%0%0%
Благотворительные организации на УСН, а также некоммерческие организации на УСН, занятые в сфере социального обслуживания, науки и разработок, образования, здравоохранения, культуры, искусства, массового спорта20%0%0%
Участники проекта «Сколково» в России14%0%0%
Резиденты территории опережающего социально-экономического развития; участники СЭЗ на территории Республики Крым и Севастополя, Калининградской области; резиденты свободного порта «Владивосток»6%1,5%0,1%
Российские организации, производящие анимационную аудиовизуальную продукцию8%2%4%

Что касается страховых взносов индивидуальных предпринимателей за себя, то по ним пониженные тарифы не устанавливались. Для всех ИП, независимо от вида деятельности и социальной категории (пенсионеры, многодетные, инвалиды и др.), действуют общие правила. Минимальный размер страховых взносов в 2019 году, как мы указали выше, составляет 36 238 рублей.

Но страховые взносы за себя можно временно не платить, если предприниматель приостановил бизнес по одной из этих причин:

  • военная служба по призыву;
  • уход за ребёнком до полутора лет, ребёнком-инвалидом, инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет;
  • проживание с супругом-военнослужащим по контракту или супругом-работником диппредставительства, консульского учреждения, торгового представительства за пределами РФ, не более пяти лет суммарно.

Чтобы сообщить о временной приостановке уплаты страховых взносов за себя, надо обратиться в свою ИФНС с заявлением.

Источник: https://www.regberry.ru/nalogooblozhenie/strahovye-vznosy-v-2019-godu-tablica-so-stavkami

Страховые взносы во внебюджетные фонды: изменения 2019 — Гос Сбор Инфо

Внебюджетные фонды 2019

О том, кто должен платить страховые взносы в 2019 г. по новым тарифам, можно узнать в данном обзоре. Для Вас мы представили все ставки взносов в наглядных таблицах с учетом всех изменений, добавили к этому бесплатные справочники по теме.

Полезные документы по страховым взносам в 2019 г.

Кто платит страховые взносы

Важные аспекты

Лимиты по доходам для страховых взносов в 2019 г.

Основной тариф по страховым взносам

Обязательные отчисления для индивидуальных предпринимателей

Дополнительный тариф по страховым взносам

Пониженные ставки по страховым взносам

Пониженные тарифы по платежам в 2019 г.

Для правильного перечисления взносов можно воспользоваться следующими ссылками:

Полный справочник по оформлению платежных поручений

Полный справочник по всем действующим КБК

От чего зависят ставки по страховым взносам в 2019 году?

Категории налоговых агентов, которые смогут сэкономить на взносах в фонды, и те, которым придется платить по дополнительным тарифам?

Вы сможете найти все ответы на эти вопросы в данной статье. Работодатели должны рассчитывать страховые взносы по базовым, пониженным или повышенным тарифам. Эти тарифы напрямую зависят от нескольких обстоятельств, знание которых позволит уменьшить налоговое бремя.

Полезные документы по страховых взносам в 2019 г

После ознакомления с новыми тарифами страховых взносов, стоит посмотреть следующие документы, которые помогут в работе:

Виды работ, при которых применяются дополнительные тарифы взносов на ОПС

Полный справочник по налоговым платежам в ФНС РФ

Кто платит страховые взносы в 2019 г

Обязательные страховые взносы начисляют на вознаграждения физическим лицам — сотрудникам, исполнителям по договорам ГПХ, собственникам исключительных прав, авторам и иным категориям. Таким образом, обязанность рассчитывать, начислять и платить страховые взносы в 2019 году возлагается на компании и предпринимателей, в качестве которых выступают:

  • работодатели;
  • заказчики по договорам ГПХ с физическими лицами;
  • приобретатели лицензий;
  • покупатели исключительных прав и т.д.

Для перечисления безналичных платежей в ФНС или ФСС необходимо заполнить платежное поручение по правилам, установленным Банком России. Памятку по оформлению всех реквизитов платежных поручений можно скачать ниже:

Памятка по заполнению платежных поручений по уплате страховых взносов в 2019 г.

Страховые взносы 2019: важные аспекты

Законодательство устанавливает четыре вида платежей во внебюджетные фонды:

  • На обязательное пенсионное страхование;
  • На обязательное медицинское страхование;
  • На обязательное социальное страхование на случай нетрудоспособности материнства;
  • На социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Кто обязан перечислять данные платежи:

  • Организации – работодатели, заказчики по договорам ГПХ или покупатели лицензий и исключительных прав;
  • Предприниматели – работодатели, заказчики по договорам ГПХ или покупатели лицензий и исключительных прав.

Предприниматели, не привлекающие наемных сотрудников, платят взносы «за себя».

На величину тарифа влияют 3 показателя:

  • Категория работодателя — некоторые группы работодателей могут использовать пониженные тарифы, а часть, наоборот, обязаны платить дополнительно;
  • Категория работника — для некоторых групп работников установлены повышенные ставки налога;
  • Суммы выплат работнику, поскольку законодательство установливает лимиты, при превышении которых ставки могут быть снижены.

Количество рабочих дней в 2019 г. значения не имеет.

Лимиты по доходам для страховых взносов в 2019 г

Лимиты по годовой сумме вознаграждений физическому лицу по взносам изначально были установлены в 2011 г. Они утверждаются Правительство РФ на каждый следующий год. Идея данных лимитов заключается в том, что взносы по обычным ставкам начисляются по-разному и зависят от превышения предельной величины при выплатах физическому лицу по накоплению с начала года.

Лимиты ежегодно повышаются, причем до 2015 г. эти лимиты утверждались не только по взносам на ОПС, ОСС и больничным и материнству, но и по платежам на ОМС. В настоящее время предельные значения годовых выплат по медицинским взносам отменены. Ниже представлена подробная таблица 1 об ограничениях по вознаграждениям физических лиц.

Таблица 1. Лимиты по доходам для страховых взносов в 2019 г.

ГодЛимит по годовым выплатам
на ОПСна ОССна ОМС
2019 г.1 150 000 руб.865 000 руб.
2018 г.1 021 000 руб.815 000 руб.
2017 г.876 000 руб.755 000 руб.
2016 г.796 000 руб.718 000 руб.
2015 г.711 000 руб.670 000 руб.
2014 г.624 000 руб.624 000 руб.624 000 руб.
2013 г.568 000 руб.568 000 руб.568 000 руб.
2012 г.512 000 руб.512 000 руб.512 000 руб.
2011 г.463 000 руб.463 000 руб.463 000 руб.

Основной тариф по страховым взносам на 2019 г

Применять общие ставки при уплате страховых взносов в 2019 г. компании и ИП должны в том случае, если нет оснований проводить расчет платежей по пониженным ставкам или применять дополнительные ставки. Общепринятый тариф на страховые взносы на 2019 г. приведен в таблице 2.
Таблица 2. Основной тариф страховых взносов на 2019 г.

ВзносыСтавкаОснование для уплаты
Обязательное пенсионное страхование22% – если совокупный доход работника менее годового лимитап.1 ст. №426 НК РФ
10% – если суммарный доход работника превысил годовой лимит
Обязательное социальное страхование на случай нетрудоспособности или материнства2,9% – если суммарный доход работника не достиг годового лимитап.2 ст. №426 НК РФ
0% – если совокупный доход работника превысил годовой лимит
На травматизм0,2 – 8,5%. Здесь тарифы устанавливаются для каждой организации индивидуально в зависимости от класса профессионального риска. Предельная база не установленаст.1 Закона 179-ФЗ от 22.12.2005 г.
На обязательное медицинское страхование (ОМС)5,1% — предельная величина базы не устанавливаетсяп.3 ст. №426 НК РФ

Страховые взносы в 2019 г. для индивидуальных предпринимателей

Начиная с 2019 года величина платежей для «самозанятых» граждан фиксируется. К категории «самозанятых» относятся ведущие бизнес без сотрудников предприниматели и частнопрактикующие лица, к числу которых относятся:

  • медиаторы;
  • нотариусы;
  • адвокаты;
  • патентные поверенные;
  • арбитражные управляющие и т.д.

По действующим правилам данные категории налоговых агентов перечисляют страховые взносы в 2019 г. только «за себя»: пенсионные и медицинские. Стоит отметить, что размер пенсионного платежа зависит от годового «налогового» дохода предпринимателя или частнопрактикующего лица. Подробнее — в таблице 3.

Таблица 3. Страховые взносы 2019 г. для ИП

Страховые платежиСтавка для ИП
в 2018 г.в 2019 г.
В ПФР (если годовой доход не превысил 300 000 руб.)26 545 руб.29 354 руб.
В ФОМС (независимо от размера дохода)5 840 руб.6 884 руб.
В ПФР с доходов более 300 000 руб.1%, но не более 212 360 руб.1%, но не более 234 832 руб.

Вносить платежи на соцстрах «самозанятые» граждане не должны, но могут делать такие перечисления добровольно.

Дополнительный тариф по страховым взносам на 2019 г

Дополнительные тарифы предусмотрены законодательством только для отчислений на ОМС (обязательное пенсионное страхование). Эти отчисления делают работодатели, сотрудники которых трудятся во вредных или опасных условиях. Условия труда могут быть признаны вредными опасными:

  • Законодательно;
  • По результатам специальной оценки.

Величина дополнительных отчислений зависит проведения специальной оценки условий труда. При отсутствии спецоценки условий труда нужно использовать следующие дополнительные тарифы, приведенные в Таблице 4.

Таблица 4. Дополнительные тарифы, при отсутствии проведенной спецоценки

Вид работТарифОснование
Тяжелое производство9%п.1 ст. №428 НК РФ
Вредное производство6%п.2 ст. №428 НК РФ

Если специальную оценку провели, то тариф дополнительных отчислений зависит от ее результатов (согласно п. 3 ст. № 428 НК РФ).

Таблица 5. Дополнительные тарифы, после проведения спецоценки

Класс опасностиКласс / ПодклассДоп.тариф в ПФР
Оптимальный10%
Допустимый20%
Вредный3,12%
3,24%
3,36%
3,47%
Опасный48%

Пониженные ставки по страховым взносам в 2019 г

Некоторые категории работодателей могут вносить платежи в 2019 г. по льготным тарифам. Подробнее об этом – в таблице 6.

Таблица 6. Пониженные ставки по страховым взносам на 2019 г.

Вид работодателяСтавки платежей на обязательное страхование
ПенсионныеСоциальныеМедицинские
Плательщики УСН, занятые в видах деятельности, перечисленных пп.5 п.1 ст.№427 НК РФ (при уплате взносов до 2019 г.)20%0%0%
Плательщики ЕНВД, занятые аптечной или фармацевтической деятельностью (льготные тарифы применяются только к зарплате фармацевтических работников),при уплате взносов до 2019 г.
ИП, перешедшие на ПСН, выполняющие требования пп.9 п.1 ст.№427 НК РФ(при уплате взносов до 2019 г.)
Некоммерческие организации – упрощенщики, выполняющие условия пп.7 п.1 ст.№427 НК РФ
Благотворительные организации, которые применяют упрощенную систему налогообложения
Предприятия-резиденты «Сколково»14%0%0%
Организации, которые осуществляют деятельность в сфере информационных технологий8%2%4%
Работодатели в Крыму, порту Владивосток и в зонах опережающего хозяйственного развития6%1,5%0,1%
Работодатели экипажей судов, которые внесены в Российский международный реестр судов20%0%0%

Пониженные тарифы по платежам в 2019 г

С 2019 года для большинства плательщиков льготные тарифы отменяются – например, для:

  • фирм на УСН;
  • предпринимателей на ПСН;
  • аптек на ЕНВД.

Сохраняется право на платежи по сниженным ставкам для налоговых агентов, перечисленных в таблице 7.

Таблица 7. Пониженные тарифы по платежам в 2019 г.

Вид работодателяСтавки платежей на обязательное страхование
ПенсионныеСоциальныеМедицинские
Плательщики УСН, занятые в видах деятельности, перечисленных пп.5 п.1 ст.№427 НК РФ22%2,9%5,1%
Плательщики ЕНВД, которые заняты аптечной и фармацевтической деятельностью (льготные тарифы применяются только к зарплате фармацевтических работников)
Индивидуальные предприниматели, перешедшие на ПСН и выполняющие требования пп.9 п.1 ст.№427 НК РФ
Некоммерческие организации – упрощенщики, выполняющие условия пп.7 п.1 ст.№427 НК РФ20%0%0%
Благотворительные организации, которые применяют упрощенную систему налогообложения
Предприятия-резиденты «Сколково»14%0%0%
Организации, осуществляющие деятельность в сфере информационных технологий8%2%4%
Работодатели в Крыму, порту Владивосток и зонах опережающего хозяйственного развития6%1,5%0,1%
Работодатели экипажей судов из Российского международного реестра судов20%0%0%
  • Не имеете опыта в составлении отчетности и не хотите платить штрафы за ошибки в отчетности.
  • Хотите минимизировать расходы на содержание бухгалтерии и лицензионное программное обеспечение.
  • Необходимо квалифицированное бухгалтерское сопровождение.
  • Обеспокоены возможной налоговой проверкой и не уверены в ее положительном результате.
  • Налоговая заблокировала расчетный счет.

Источник:

Страховые взносы во внебюджетные фонды в 2018 г

Страховые взносы во внебюджетные фонды в 2018 г. администрируют ФНС и ФСС. Каждый вид страхвзноса рассчитывается отдельно, после чего перечисляется разными платежными поручениями. Основную информацию по страховым взносам во внебюджетные фонды читайте в нашей статье.

Виды страхвзносов во внебюджетные фонды и сроки их перечисления

В 2018 г. хозяйствующие субъекты обязаны производить ежемесячное перечисление трех видов страховых взносов в ИФНС по месту регистрации:

  1. на пенсионное страхование;
  2. на медицинское страхование;
  3. на социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Источник: https://pravospb812.ru/normativy/strahovye-vznosy-vo-vnebyudzhetnye-fondy-izmeneniya-2019.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.