Среднегодовая норма рабочего времени на 2019 год

Содержание

Производственный календарь на 2019 год в Республике Казахстан

Среднегодовая норма рабочего времени на 2019 год

Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

  • для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
  • для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
  • для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);
  • для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).

В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам — 7 часов; при недельной норме 36 часов — 6 часов и т.д.

В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

При 40-часовой рабочей неделе:

  • при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 8 часов;
  • при шестидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

При 36-часовой рабочей неделе:

  • при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);
  • при шестидневной рабочей неделе – шесть рабочих дней по 6 часов.

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее-Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

национальный праздник:

  • День Независимости — 16–17 декабря;

государственные праздники:

  • Новый год — 1-2 января;
  • Международный женский день – 8 марта;
  • Наурыз мейрамы – 21-23 марта;
  • Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
  • День защитника Отечества — 7 мая;
  • День Победы – 9 мая;
  • День Столицы – 6 июля;
  • День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
  • День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2019 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

при пятидневке:

  • с 23 марта на 25 марта;
  • с 6 июля на 8 июля;
  • с 1 декабря на 2 декабря.

при шестидневке:

  • с 1 декабря на 2 декабря.

В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.

Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.

В 2019 году первый день Курбан-айта приходится на 11 августа.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В 2019 году норма рабочего времени составляет

при 40-часовой рабочей неделе:

  • пятидневка – 1968 часов (246 дней * 8,00 часов);
  • шестидневка – 1986 часов (248 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);

при 36-часовой рабочей неделе:

  • пятидневка – 1771,2 часа (246 дней * 7,20 часов);
  • шестидневка – 1788 часов (298 дней * 6,00 часов).

Среднемесячное число рабочих дней на 2019 год составляет

  • при пятидневной рабочей неделе – 20,50 дней;
  • при шестидневной рабочей неделе – 24,83 дней.

Среднемесячное число календарных дней на 2019 год составляет 29,25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

Скачать

2019 жылға арналған өндірістік күнтізбе (Қазақстан, қаз. тіл.)

2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) 68 – бабында жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына 40 сағаттан аспауға тиіс деп көзделген.

Еңбек шартында жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы үшін төленетіндей төлемақымен ұзақтығы азырақ жұмыс уақыты көзделуі мүмкін.

Сондай-ақ Кодексте қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығын белгілеу көзделген:

он төрт жастан он алты жасқа дейінгі қызметкерлер үшін — аптасына 24 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы);

он алты жастан он сегіз жасқа дейінгі қызметкерлер үшін — аптасына 36 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы);

ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті жұмыстарда істейтін қызметкерлер үшін аптасына 36 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы);

бірінші және екінші топтағы мүгедек қызметкерлерге аптасына 36 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы).

Кодекстің 79-бабына сәйкес ұйымдарда қызметкердің нақты жұмыс істеген жұмыс уақытын есепке алу жүзеге асырылуға тиіс.

Бес күндік жұмыс аптасы кезінде күнделікті жұмыстың (жұмыс ауысымының) ұзақтығы апталық норма 40 сағат болғанда — 8 сағаттан, апталық норма 36 сағат болғанда — 7 сағат 12 минуттан аспауға тиіс; алты күндік жұмыс аптасы кезінде күнделікті жұмыстың (жұмыс ауысымының) ұзақтығы апталық норма 40 сағатқа тең болғанда — 7 сағаттан, апталық норма 36 сағат болғанда — 6 сағаттан аспауға тиіс және т.б.

Осыған байланысты жұмыс уақытының ұзақтығы төмендегіні құрайды:

40 сағаттық жұмыс аптасында:

бес күндік жұмыс аптасы кезінде – 8 сағаттан бес жұмыс күні;

алты күндік жұмыс аптасы кезінде – 7 сағаттан бес жұмыс күні және ұзақтығы 5 сағат болатын бір жұмыс күні.

36 сағаттық жұмыс аптасында:

бес күндік жұмыс аптасы кезінде – 7 сағат 12 минут болатын (7,20 сағат) бес жұмыс күні;

алты күндік жұмыс аптасы кезінде – 6 сағаттан алты жұмыс күні.

«Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 13 желтоқсандағы № 267 Заңына (бұдан әрі – Заң) сәйкес Қазақстан Республикасындағы ұлттық және мемлекеттік мерекелер атап өтілетін күндер Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес мереке күндері деп танылады.

Қазақстан Республикасындағы мереке күндері жұмыс күндеріне кірмейді.

Демалыс және мереке күндері сәйкес келген жағдайда мерекеден кейінгі жұмыс күні демалыс күні болып табылады.

Қазақстан Республикасындағы атап өтілетін мереке күндері:

ұлттық мереке:

16-17 — желтоқсан – Тәуелсіздік күні;

мемлекеттік мерекелер:

1-2 қаңтар — Жаңа жыл;

8 наурыз — Халықаралық әйелдер күні;

21-23 наурыз — Наурыз мейрамы;

1 мамыр — Қазақстан халқының бірлігі мерекесі;

7 мамыр — Отан қорғаушы күні;

9 мамыр — Жеңіс күні;

6 шілде — Астана күні;

30 тамыз — Қазақстан Республикасының Конституциясы күні.

1 желтоқсан – Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президенті күні.

Осыған орай, 2019 жылғы жұмыс уақытының балансын құру кезінде Заңның нормаларын есепке ала отырып, демалыс күндеріне (сенбі, жексенбі) сәйкес келетін мереке күндері мерекеден кейінгі жұмыс күніне ауыстырылды:

бес күндікте:

23 наурыздан 25 наурызға;

6 шілдеден 8 шілдеге;

1 желтоқсаннан 2 желтоқсанға.

алты күндікте:

1 желтоқсаннан 2 желтоқсанға.

Кодекстің 84-бабына сәйкес бес күндік және алты күндік жұмыс аптасында жексенбі жалпы демалыс күні болып табылады.

Бес күндік жұмыс аптасындағы екінші демалыс күні ұжымдық шартта немесе еңбек тәртіптемесі қағидаларында белгіленеді.

Мұсылман күнтізбесі бойынша атап өтілетін Құрбан айттың бірінші күні, 7 қаңтар — православиелік Рождество демалыс күндері болып табылады.

2019 жылы Құрбан айттың бірінші күні 11 тамызға тура келеді.

Өндірістік күнтізбеде ай, тоқсан және 2019 жылдың тұтастай жұмыс күндері (сағаттары) бойынша жұмыс уақытының нормасы келтірілген. Ол 40 сағаттық және 36 сағаттық жұмыс аптасында сегіз, жеті және алты сағаттық жұмыс күнінің негізінде бес күндік және алты күндік жұмыс аптасының күнтізбесі бойынша есептелген.

2019 жылы жұмыс уақытының нормасы:

40 сағаттық жұмыс аптасында:

бес күндік – 1968 сағатты (246 күн * 8,00 сағат);

алты күндік – 1986 сағатты (248 күн * 7,00 сағат+ 50 күн * 5,00 сағат);

36 сағаттық жұмыс аптасында:

бес күндік – 1771,2 сағатты (246 күн * 7,20 сағат);

алты күндік – 1788 сағатты (298 күн * 6,00 сағат) құрайды.

2019 жылға арналған жұмыс күндерінің орташа айлық саны:

бес күндік жұмыс аптасында  – 20,50 күнді;

алты күндік жұмыс аптасында  – 24,83 күнді құрайды.

2019 жылға арналған күнтізбелік күндердің орташа айлық саны (Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген мереке күндерін қоспағанда) 29,25-ті құрайды.

Скачать

Источник: https://statinfo.kz/proizv-kalendar-na-2019-god.html

Россия: Производственный календарь (2019 год)

Среднегодовая норма рабочего времени на 2019 год

Важность производственного календаря сложно переоценить. Информация, содержащаяся в нем полезна и необходима как профессионалам, так и обычным гражданам.

Что в этом документе? Прежде всего — официальные данные о том, сколько за год выходных, рабочих и праздничных дней. Так же подробно расшифровывается нормы рабочего времени, действующие на всей территории РФ.

Производственный календарь на 2019 год предполагает пятидневную рабочую неделю.

В общей сложности в 2019 году запланировано 247 рабочих дней (1970 часов) и 118 выходных.

Самые длительные выходные на «Новый год» — 7 полных дней +1 день «Рождество Христово». Продолжительный отдых в марте (2 праздничных дня),  в мае 3 праздничных дня. Запланировано по 2 праздничных дня на 23 февраля (День защитника отечества) и 12 июля (День России) и 1 день — 4 ноября (День народного единства).

Для удобства восприятия, мы позволили разбить календарь поквартально и помесячно. Надеемся, что представленная информация более оперативно решать профессиональные вопросы бухгалтерам, работникам кадровых служб и не только.

Праздники и переносы выходных в 2019 году

В 2019 году нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, то в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Перенос выходных дней, предусмотренный Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2019 году» от 1 октября 2018 г. №1163:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Нормы рабочего времени на 2019 год

Месяц /Квартал /ГодКоличество днейРабочее время (час)
КалендарныхРабочихВыходных40 час/нед36 час/нед24 час/нед
Январь311714136122,481,6
Февраль2820815914395
Март31201115914395
Апрель30228175157,4104,6
Май311813143128,685,4
Июнь301911151135,890,2
Июль31238184165,6110,4
Август31229176158.4105.6
Сентябрь30219168151,2100,8
Октябрь31238184165,6110,4
Ноябрь30201016014496
Декабрь31229175157,4104,6
1 квартал905733454408,4271,6
2 квартал915932469421,8280,2
3 квартал926626528475,2316,8
4 квартал926527519467311
2019 год36524711819701772,41179,6

Как рассчитать норму рабочего времени в 2019 году при шестидневной рабочей неделе

Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, нормарабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя изпродолжительности ежедневной работы (смены).

В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочемупраздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Источник: https://trudko.ru/content/proizvodstvennyj-kalendar-2019

Производственный календарь — 2019 | Рабочий календарь 2019 года с праздниками и выходными

Среднегодовая норма рабочего времени на 2019 год

  ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ
7142128
18152229
29162330
310172431
4111825
5121926
6132027

17 рабочих дней и 14 выходных

4111825
5121926
6132027
7142128
181522*
291623
3101724

20 рабочих дней и 8 выходных

4111825
5121926
6132027
7*142128
18152229
29162330
310172431

20 рабочих дней и 11 выходных

  АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ
18152229
29162330*
3101724
4111825
5121926
6132027
7142128

22 рабочих дня и 8 выходных

6132027
7142128
18*152229
29162330
310172431
4111825
5121926

18 рабочих дней и 13 выходных

3101724
411*1825
5121926
6132027
7142128
18152229
29162330

29 рабочих дней и 11 выходных

  ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ
18152229
29162330
310172431
4111825
5121926
6132027
7142128

23 рабочих дней и 8 выходных

5121926
6132027
7142128
18152229
29162330
310172431
4111825

22 рабочих дня и 9 выходных

29162330
3101724
4111825
5121926
6132027
7142128
18152229

21 рабочий день и 9 выходных

  ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ
7142128
18152229
29162330
310172431
4111825
5121926
6132027

23 рабочих дня и 8 выходных

4111825
5121926
6132027
7142128
18152229
29162330
3101724

20 рабочих дней и 10 выходных

29162330
310172431*
4111825
5121926
6132027
7142128
18152229

22 рабочих дней и 9 выходных

Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2019 году

Количество дней Рабочее время (в часах) Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе
Январь311714136122,481,6
Февраль28208159143,095,0
Март312011159143,095,0
I квартал905733454408,4271,6
Апрель30228175157,4104,6
Май311813143128,685,4
Июнь301911151135,890,2
II квартал915932469421,8280,2
I-е полугодие18111665923830,2551,8
Июль31238184165,6110,4
Август31229176158,4105,6
Сентябрь30219168151,2100,8
III квартал926626528475,2316,8
Октябрь31238184165,6110,4
Ноябрь302010160144,096,0
Декабрь31229175157,4104,6
IV квартал926527519467,0311,0
II-е полугодие184131531047942,2627,8
2017 год36524711819701772,41179,6

Изучаем производственный календарь на 2019 год

Сначала посмотрим на список праздничных нерабочих дней. В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

В 2019 году в соответствии с постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» от 01.10.2018 N 1163 перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

День перед праздником

В 2019 году дни, когда разрешается работать на час меньше, — это 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня и 31 декабря.

Норма рабочего времени

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д.

часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д.

часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч. (8 ч. x 17 дней); при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч. (7,2 ч. x 17 дней); при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч.
(4,8 ч. x 17 дней).

В 2017 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2019 году составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч. (8 ч. x 247 дней — 6 ч.); при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 ч. (7,2 ч. x 247 дней — 6 ч.); при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 ч.

(4,8 ч. x 247 дней — 6 ч.).

Источник: https://www.kontur-extern.ru/info/proizvodstvennyj-kalendar-buhgaltera-na-2019-god

Производственный календарь 2019 года с праздниками и выходными утвержденный Правительством РФ

Среднегодовая норма рабочего времени на 2019 год

Режим работы каждого хозяйствующего субъекта определяется его внутренними локальными актами. Данные документы формируются с учетом утвержденного Правительством на год производственным календарем. Этот норматив определяет законодательно выходные и праздничными.

Каким документом утвержден

Под производственным календарем понимают бланк, в содержании которого определяется какие дни в году по календарю являются рабочими, праздничными, выходными.

Он является главным источником информации, используемым такими специалистами как бухгалтера, кадровые работники, экономисты и т. д.

Таким образом он определяет продолжительность каждого месяца в рабочих днях и часах. Его применяют при осуществлении расчетов по оплате труда, отпускных, больничных, а также при планировании затрат на труд.

Документ представлен обычным календарем, в котором проставлены праздничные и выходные дни, определенные как таковые согласно нормативных актах. Специального органа, который его устанавливает, не существует. Его в качестве справочного материала размещают в массовых источниках информации, в интернете и т.д.

Информация об праздничных и выходных днях может определяться Конституцией России и аналогичными актами субъекта федерации, ТК РФ, Постановлениями Правительства, издаваемых ежегодно для установления переноса праздничных дней, выпадающих на выходные.

ТК РФ содержит перечень с праздниками и выходными. Постановления Правительства необходимы, чтобы определиться в ситуации, когда праздник и выходной день выпадает на один день или между ними разрыв в один день. В этом случае Правительство принимает законодательный акт, в котором с целью оптимизации рабочего процесса осуществляет общий для всей страны перенос дней.

Внимание! Региональные власти имеют право устанавливать на своей территории национальные праздники. В связи с этим в каждом регионе существует еще свой производственный календарь.

Скачать производственный календарь на 2019 год в РФ, pdf.

– так отмечены выходные и праздничные дни; – так отмечены предпраздничные.

Нормы рабочего времени в 2019 году

Скачать нормы рабочего времени на 2019 год, pdf.

Основная роль производственного календаря заключается в определении нормативной продолжительности рассматриваемых периодов (месяц, квартал, год) в днях и часах.

Рабочее время

При его составлении учитывается, что может применять следующие виды рабочих недель:

  • 24-часовая рабочая неделя — норма составляет 4,8 часов в день
  • 36-часовая рабочая неделя — норма составляет 7,2 часов в день.
  • 40-часовой рабочая неделя — норма составляет 8 часов в день.

Внимание! Законодательство предусматривает еще правило, согласно, которому в предпраздничный день нормативная продолжительность рабочего дня должна быть снижена на 1 час.

ПоказателиЯнварьФевральМарт1-й квартал
Календарные дни31283190
Рабочие дни17202057
Выходные и праздничные дни1481133
24-часовая неделя81,69595271,6
36-ч/н122,4143143408,4
40-ч/н136159159454
ПоказателиАпрельМайИюнь2-й квартал
Календарные дни30313091
Рабочие дни22181959
Выходные и праздничные дни8131132
24-ч/н104,685,490,2280,2
36-ч/н157,4128,6135,8421,8
40-ч/н175143151469
Показатели1-ое полугодие
Календарные дни181
Рабочие дни116
Выходные и праздничные дни65
24-часовая неделя551,8
36-ч/н830,2
40-ч/н923
ПоказателиИюльАвгустСентябрь3-й квартал
Календарные дни31313092
Рабочие дни23222166
Выходные и праздничные дни89926
24-ч/н110,4105,6100,8316,8
36-ч/н165,6158,4151,2475,2
40-часовая неделя184176168528
ПоказателиОктябрьНоябрьДекабрь4-й квартал
Календарные дни31303192
Рабочие дни23202265
Выходные и праздничные дни810927
24-часовая неделя110,496104,6311
36-ч/н165,6144157,4467
40-ч/н184160175519
Показатели2-ое полугодиеГод
Календарные дни184365
Рабочие дни131247
Выходные и праздничные дни53118
24-часовая неделя627,81179,6
36-ч/н942,21772,4
40-ч/н10471970

Перечень праздников устанавливается в ТК РФ и иных законодательных актах. Они обязательны к учету при составлении производственного календаря. Кроме этого, регионы могут вводить свои памятные либо праздничные даты.

ДатаНаименование праздника
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 январяДни новогодних каникул
7 январяРождество Христово
23 февраляДень защитника Отечества
8 мартаМеждународный женский день
1 маяПраздник Весны и Труда
9 маяДень Победы
12 июняДень России
4 ноябряДень народного единства

Внимание! Кроме этого, согласно закону, продолжительность рабочего дня, идущего перед праздничным, сокращается на 1 час.

В 2019 году такими днями будут:

  • 22 февраля
  • 7 марта
  • 30 апреля
  • 8 мая
  • 11 июня
  • 31 декабря

Перенос праздничных дней в 2019 году в России

По общепринятым правилам, если общероссийский праздник приходится на выходной день, то его необходимо сдвинуть на идущий далее рабочий день. Однако в отдельных ситуациях Правительство наделено правом изменять правила таких переносов с целью более оптимального распределения выходных дней. Чтобы закрепить новый порядок праздничных дней, издается постановление.

В 2019 году нас ждет только три переноса:

  1. В январе с 5 января на 2 мая;
  2. С 6 января на 3 мая;
  3. с 23 февраля на 10 мая.

Таким образом, получатся две большие группы выходных дней на майские праздники:

  1. С 1 по 5 мая (5 дней);
  2. С 9 по 12 мая (4 дня).

Помогите нам в продвижении проекта, это просто:
Оцените нашу статью и сделайте репост! (1 5,00 из 5)

Источник: https://buhproffi.ru/spravka/proizvodstvennyy-kalendar-2019-goda.html

Новости

Среднегодовая норма рабочего времени на 2019 год
Заказать бесплатную демонстрацию

Производственный календарь на 2019 год в Украине

  • Количество календарных дней в 2019 году: 365.
  • В том числе рабочих дней: 250.
  • Количество выходных и праздничных дней: 115.

  • При указанных условиях в зависимости от продолжительности рабочей недели норма рабочего времени на 2019 составит:
    • при 40-часовой рабочей неделе — 1993 часа;
    • при 39-часовой рабочей неделе — 1950 часов;
    • при 38,5-часовой рабочей неделе — 1925 часов;
    • при 36-часовой рабочей неделе — 1800 часов;
    • при 33-часовой рабочей неделе — 1650 часов;
    • при 30-часовой рабочей неделе — 1500 часов;
    • при 25-часовой рабочей неделе — 1250 часов;
    • при 24-часовой рабочей неделе — 1200 часов;
    • при 20-часовой рабочей неделе — 1000 часов;
    • при 18-часовой рабочей неделе — 900 часов.

Праздничные и выходные дни в Украине 2019 год (Согласно ст. 73 КЗоТ):

Дата Праздник
1 Января Новый год
7 Января Рождество Христово
8 Марта Международный женский день
28 апреля Пасха
1 мая и 2 мая День международной солидарности трудящихся
9 Мая День Победы
27 мая Троица
28 Июня День Конституции Украины
24 Августа День независимости Украины
14 Октября День защитника Украины

Напомним, что если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего (ч. 3 ст. 67 КЗоТ Украины), таким образом в 2019 году переносятся выходные дни:

Праздник, выпадающий на выходной Перенос выходного
7 января (Рождество Христово) — воскресение 8 января — понедельник.
28 апреля (Пасха) — воскресенье 29 апреля — понедельник.
24 августа (День независимости) — суббота 16 августа — понедельник.

Кроме того, возможно распоряжением КМУ будет рекомендовано перенести рабочий день с пятницы 10 мая для отработки на ближайший субботний день.

Начало Конец Количество дней В честь праздника
31 декабря 2 января 3 Новый 2019 год
6 января 9 января 3 Рождество Христова
28 апреля 29 апреля 3 Пасха

Нормы рабочего времени на 2019 год для Украины (без сокращенных дней)

В 2019 году в Украине 7 сокращенных предпраздничных дней: 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 27 июня, 23 августа, 24 и31 декабря.

Сжатый вариант производственного календаря Украины на 2019 год

Месяц
/ Квартал / Год

Количество дней Рабочее время (час)

2019 год 365 250 115 1993 1800 1200
Месяц Календарных Рабочих Выходных 40-часовая неделя 36-часовая неделя 24-часовая неделя
Январь 31 21 10 168 151,2 100,8
Февраль 28 20 8 160 144 96
Март 31 20 11 159 144 96
I кв.906129487439,2292,8
Апрель 30 21 9 167 151,2 100,8
Май 31 21 10 167 151,2 100,8
Июнь 30 18 12 143 129,6 86,4
II кв.916031477432288
1 полугодие18112160964871,2580,8
Июль 31 23 8 184 165,6 110,4
Август 31 21 10 167 151,2 100,8
Сентябрь 30 21 9 168 151,2 100,8
III кв.926527519468312
Октябрь 31 22 9 176 158,4 105,6
Ноябрь 30 21 9 168 151,2 100,8
Декабрь 31 21 10 166 151,2 100,8
IV кв.926428510460,8307,2
II полугодие184129551029928,8619,2

Полный вариант производственного календаря Украины на 2019 год

з/п Показники

Січень
(январь)

Лютий
(февраль) Березень
(март) Квітень
(апрель) Травень
(май) Червень
(июнь)

1 Кількість календарних днів 31 28 31 30 31 30
2 Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) 2 (1, 7) 1 (8) 1 (28) 2 (1, 9) 2 (16, 28)
3 Кількість вихідних днів 8 8 10 8 8 10
4 Кількість днів, робота в які не проводиться 10 8 11 9 10 12
5 Кількість робочих днів 21 20 20 21 21 18
6 Кількість днів, що передують святковим та неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня) 1 (7) 1 (30) 1 (8)

1 (27)

Норма тривалості робочого часу в годинах при:

7 40-годинному робочому тижні 168,0 160,0 159,0 167,0 167,0 143,0
8 39-годинному робочому тижні 163,8 156,0 156,0 163,8 163,8 140,4
9 38,5-годинному робочому тижні 161,7 154,0 154,0 161,7 161,7 138,6
10 36-годинному робочому тижні 151,2 144,0 144,0 151,2 151,2 129,6
11 33-годинному робочому тижні 138,6 132,0 132,0 138,6 138,6 118,8
12 30-годинному робочому тижні 126,0 120,0 120,0 126,0 126,0 108,0
13 25-годинному робочому тижні 105,0 100,0 100,0 105,0 105,0 90,0
14 24-годинному робочому тижні 100,8 96,0 96,0 100,8 100,8 86,4
15 20-годинному робочому тижні 84,0 80,0 80,0 84,0 84,0 72,0
16 18-годинному робочому тижні 75,6 72,0 72,0 75,6 75,6 64,8

Продолжение (июль-декабрь)

з/п Показники Липень
(июль) Серпень
(август) Вересень
(сентябрь) Жовтень
(октябрь) Листопад
(ноябрь) Грудень
(декабрь) Усього за 2019 рік
1 Кількість календарних днів 31 31 30 31 30 31 365
2 Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) 1 (24) 1 (14) 1 (25) 11
3 Кількість вихідних днів 8 9 9 8 9 9 104
4 Кількість днів, робота в які не проводиться 8 10 9 9 9 10 115
5 Кількість робочих днів 23 21 21 22 21 21 250
6 Кількість днів, що передують святковим та неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня) 1 (23) 2 (24, 31) 7

Норма тривалості робочого часу в годинах при:

7 40-годинному робочому тижні 184,0 167,0 168,0 176,0 168,0 166,0 1993,0
8 39-годинному робочому тижні 179,4 163,8 163,8 171,6 163,8 163,8 1950,0
9 38,5-годинному робочому тижні 177,1 161,7 161,7 169,4 161,7 161,7 1925,0
10 36-годинному робочому тижні 165,6 151,2 151,2 158,4 151,2 151,2 1800,0
11 33-годинному робочому тижні 151,8 138,6 138,6 145,2 138,6 138,6 1650,0
12 30-годинному робочому тижні 138,0 126,0 126,0 132,0 126,0 126,0 1500,0
13 25-годинному робочому тижні 115,0 105,0 105,0 110,0 105,0 105,0 1250,0
14 24-годинному робочому тижні 110,4 100,8 100,8 105,6 100,8 100,8 1200,0
15 20-годинному робочому тижні 92,0 84,0 84,0 88,0 84,0 84,0 1000,0
16 18-годинному робочому тижні 82,8 75,6 75,6 79,2 75,6 75,6 900,0

* Предпраздничные дни, в которые рабочий день сокращается на один час.

Производственный календарь Украины на 2019 год содержит информацию о государственных праздниках, о том, как работают и как отдыхают украинцы в течение года. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и за год в целом.

Заказать настройку 1С под нужды Вашей компании

Т

Заказать бесплатную демонстрацию Подписаться на новости Цена на «1С:Підприємство» в Украине
Інформаційно-технологічний супровід ІТС Україна

Скачать полный
прайс-лист
(docx, 72.5 kb)

Источник: https://www.abissoft.com/publications/news/2018/08/26/314/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.