Как стать главным бухгалтером

Содержание

Что должен знать и уметь бухгалтер в наше время

Как стать главным бухгалтером

Поиск грамотного бухгалтера — приоритетная задача каждого руководителя, ведь именно от профессионализма, честности и скрупулезности этого работника во многом будет зависеть дальнейшая судьба предприятия.

Ошибки бухгалтеров обходятся владельцам бизнеса дороже, чем ошибки других сотрудников. К сожалению, многие клиенты нашей компании имеют за плечами печальный опыт сотрудничества с некомпетентными специалистами и не понаслышке знают, к чему приводят халатность и попустительство со стороны работников бухгалтерской службы.

В этой статье мы расскажем, что должен знать хороший бухгалтер и как проверить его квалификацию.

Минимальные требования к квалификации бухгалтера

С 6 апреля текущего года в нашей стране действует новый профстандарт «Бухгалтер».

Его должны применять ПАО (кроме банков), страховщики, НПФ, АИФ, а также управляющие компании ПИФ и госорганы управления внебюджетными фондами в отношении главных бухгалтеров или руководителей, ведущих учет самостоятельно.

В частности, согласно стандарту главбух организации должен:

  • иметь среднее или высшее образование (если же диплом получен не по профилю, то необходимо пройти программу профессиональной переподготовки);
  • опыт работы не меньше 5 лет при наличии высшего образования и не меньше 7 лет, если образование среднее;
  • регулярно повышать квалификацию (программа обучения должна включать не меньше 120 часов за 3 года подряд, но не меньше 20 часов ежегодно).

Всем прочим предприятиям использовать новый стандарт не обязательно, но его изучение поможет составить общее представление о трудовых функциях бухгалтерской службы организации, понять какие знания и навыки бухгалтера нужно указать в вакансии для соискателей, доработать должностные инструкции трудоустроенных сотрудников.

Важно!

Работодатель имеет полное право установить более высокие требования к соискателю, кроме указанных в стандарте, если этого требует специфика работы предприятия. Например, знание иностранного языка.

Что должен знать главный бухгалтер

Какие законы должен знать бухгалтер

Основными законодательными актами, регулирующими ведение учета на предприятии, являются: закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Положение о ведении бухучета и отчетности в РФ, План счетов, ПБУ (сейчас их в общей сложности 24), НК РФ.

К сожалению, профессиональные знания бухгалтера не ограничиваются столь скромным перечнем правовой документации.

Хорошему специалисту необходимо уметь ориентироваться в различных видах законодательства (в первую очередь гражданском и трудовом), КоАП, судебной практике, многочисленных постановлениях и разъяснениях ФНС, Минфина и других государственных ведомств.

Но нужно понимать, что, во-первых, ни одному человеку не под силу заучить весь объем нормативной документации, а во-вторых, этого и не требуется, поскольку информация постоянно устаревает. Поэтому хороший бухгалтер обязательно должен уметь пользоваться справочно-правовыми системами и быстро находить те нормы, которые ему нужны для решения конкретного вопроса в данный момент времени.

Каким набором навыков должен обладать главбух

Перечень необходимых знаний главбуха напрямую зависит от множества факторов. Это и сфера деятельности предприятия, и количество сотрудников в организации, и участие в компании иностранных инвесторов, и совмещение основных обязанностей с функцией финансового директора и т.д.

В трудовые обязанности главбуха входит:

  • формирование учетной политики организации;
  • руководство ведением учета и составлением отчетности;
  • разработка оптимальной налоговой стратегии;
  • работа с ПО, предназначенным для ведения учета и передачи отчетности в контролирующие органы;
  • контроль за оформлением первичной документации;
  • взаимодействие с налоговыми органами;
  • участие в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности компании и многое другое.

Квалификационные требования к главному бухгалтеру

Часто на малых предприятиях главбух не только сам занимается расчетом зарплаты и ведением прочих участков бухучета, но и выполняет все функции штатного кадровика. В этом случае в должностные обязанности главного бухгалтера дополнительно включается руководство кадрами организации.

Нужно помнить, что кадровый учет требует глубоких системных знаний, а совмещение обязанностей бухгалтера и кадровика может повлечь ряд негативных последствий для организации, в том числе в виде штрафов за нарушение трудового законодательства.

Что должен уметь бухгалтер участка учета

Участки бухучета формируются на предприятии по мере необходимости, никакого единого стандарта здесь не предусмотрено.

В одной организации различные участки учета могут создаваться по отдельным видам деятельности, например: производство — первый участок, опт — второй, розница — третий и т.д. В другой — на отдельных участках группируются хозяйственные операции по родственным признакам: учет основных средств, учет наличных и безналичных средств, учет расчетов по заработной плате и т.д.

Соответственно, знания и умения бухгалтера участка учета должны соответствовать тому набору трудовых функций, которые должен исполнять этот сотрудник на рабочем месте.

Пример

Наименование участка учетаОсновные знания бухгалтера участкаТрудовые функции бухгалтера участка
Учет расчетов с поставщиками и покупателямиНПА по бухучету на предприятиисбор и проверка первичной документации
проводки по расчетам с контрагентамиобработка и ввод документов в ПО
правила приемки, оприходования и хранения ТМЦпроверка дебиторской и кредиторской задолженности
программное обеспечение и т.д.подготовка документации для встречных налоговых проверок и т.д.
Учет расчетов по оплате трудатрудовое и налоговое законодательстворасчет заработка, премий, выплат по больничным, отпускных, алиментов и прочих платежей
правила и положения, установленные на предприятиирасчет отпускных и компенсаций, выплачиваемых при увольнении работника
проводки по бухучету на своем участкеформирование проводок по расходам на оплату труда, сводных отчетов по налогам и взносам
программное обеспечение и т.д.подготовка ежеквартальной отчетности и т.д.

Что должен знать начинающий бухгалтер

Специалист, не имеющий опыта работы, обычно начинает обучаться бухгалтерскому делу с учета первичной документации.

На этом этапе новичку достаточно знать:

  • как должны быть оформлены первичные документы в соответствии с нормами действующего законодательства;
  • как обработать и ввести документацию в бухгалтерскую программу;
  • как сформировать регистры бухучета;
  • что такое инвентаризация на предприятии и как она проводится;
  • как разработать новые бланки первичной документации в офисных приложениях на базе унифицированных форм, и какие обязательные реквизиты они должны содержать.

Как проверить квалификацию бухгалтера

При устройстве на работу нового специалиста необходимо удостовериться, что кандидат отвечает вашим требованиям по трем основным направлениям:

Профессиональный опыт. Вопросы по этому пункту должны включать следующие моменты:

  1. Масштабы компаний, в которых ранее трудился работник: их виды деятельности, численность персонала, объем документооборота.
  2. Какие проверки проходил бухгалтер, и каковы их результаты.
  3. Насколько свободно кандидат владеет различными видами программного обеспечения.
  4. Участки бухгалтерского учета, с которыми претендент на должность знаком на практике.
  5. Может ли кандидат предоставить рекомендации от предыдущих работодателей.

Важно!

Обратите внимание: не взаимосвязаны ли даты увольнения сотрудника с предыдущих мест работы со сроками сдачи отчетности.

Тесты и вопросы на собеседовании бухгалтера

Профессиональные знания. Предложите соискателю пройти небольшой тест из области профессиональных знаний бухгалтера с примерами, соответствующими специфике деятельности вашей организации.

Для выполнения задания предоставьте кандидату возможность выхода в интернет и посмотрите, какими источниками он пользовался для поиска нужного ответа.

Личные качества. Работа бухгалтера — зачастую монотонная рутина с многократным повторением типовых действий, которая требует постоянной концентрации и высокого уровня организованности.

Честность, усидчивость, математический склад ума — таков необходимый набор качеств для хорошего специалиста.

Клиенты 1C-WiseAdvice, доверившие нам ведение бухгалтерского учета, точно знают, что:

  • наши бухгалтеры не совмещают несколько функций, каждый участок учета возлагается на отдельного профильного специалиста, который не только имеет большой опыт работы в данной сфере, но и может оперативно решить любую проблему на этом участке;
  • мы разделяем с заказчиком ответственность за качество ведения учета, и в полном объеме возмещаем штрафы и пени, если они возникли по нашей вине;
  • наша компания несет материальную ответственность на протяжении 3 лет после истечения срока договора о сотрудничестве, другими словами, в течение 3 лет со дня сдачи последнего отчета.

Источник: https://1c-wiseadvice.ru/company/blog/chto-dolzhen-znat-i-umet-bukhgalter-v-nashe-vremya/

Как стать бухгалтером с нуля – что нужно и с чего начать обучение?

Как стать главным бухгалтером

Я хочу стать бухгалтером – с чего начать и что нужно?

Профессия бухгалтера на сегодняшний день очень востребована и популярна. Знания и навыки, полученные в процессе обучения, пригодятся в жизни каждому гражданину РФ.

Вы будете разбираться в законодательной бухгалтерской и налоговой базе, сможете отстоять свои права. Таким образом, вы будете юридически защищены от ошибок работодателя.

Также вы сможете открыть свой бизнес и вести его без чьей-либо помощи.

статьи:

Плюсы и минусы профессии бухгалтер

Все, кто задумываются о получении профессии бухгалтера, должны иметь четкое представление обо всех преимуществах и недостатках работы этого специалиста.

Перечислим плюсы:

  • Бухгалтер – одна из самых востребованных профессий на рынке труда

Устроиться на работу бухгалтером сможет каждый, кто получит образование по этой специальности. Согласно Федеральному закону №402-ФЗ от 06.12.

2011 года, каждая компания должна предоставлять отчеты о своих расходах и доходах в налоговую службу. На помощь юридическому лицу придет бухгалтер.

Ежемесячно в крупных городах на сайтах по трудоустройству действует около 6-7 тысяч вакансии! Вы точно не останетесь без работы.

Минимальная зарплата в городе федерального назначения, например, в Москве или Санкт-Петербурге составляет 45 тысяч рублей, а максимальная – 200 тысяч. В маленьком городе заработная плата варьируется от 30 до 80 тысяч.

Бухгалтер – главный после руководителя компании. Он напрямую сотрудничает с директором фирмы. Именно благодаря близости с руководством бухгалтера очень ценят.

  • Возможность подработки на внештатном уровне

Многие маленькие компании не могут позволить себе оформить в штат бухгалтера, поэтому предлагают ему работать удаленно. Как правило, многие бухгалтеры подрабатывают, выполняя разовые заказы, при этом не теряют своей основной работы.

  • Специалисты защищены от ошибок работодателя

Они сами могут контролировать начисления заработной платы и отчеты по пенсионным отчислениям. Таким образом, их никогда не сможет обмануть работодатель.

  • Возможности карьерного роста

Если вы мечтаете стать профессионалом бухгалтерского дела, то все будет зависеть только от ваших умений и навыков. Опытный специалист со знанием английского языка запросто дослужит до главного бухгалтера или финансового директора.

  • Большая вероятность прохождения курсов повышения квалификации

Чтобы повысить стоимость своих услуг, бухгалтер может проходить многочисленные семинары и курсы.

  • Навыки, полученные при работе бухгалтером, пригодятся в открытии и ведении своего собственного бизнеса. При этом — значительно уменьшатся расходы на заработную плату сотрудников.

Несмотря на преимущества, бухгалтером работать не так-то просто.

Перечислим минусы этой профессии:

  1. Большая ответственность. Человек на должности бухгалтера несет огромную ответственность, причем материальную.
  2. За ошибки в деятельности придется платить штрафы.
  3. Во всех недочетах руководство намеренно винить бухгалтера, так как он – правая рука директора предприятия. Нужно быть стрессоустойчивым.
  4. Возможно придется работать по ненормированному графику.
  5. Придется перерабатывать большие объемы данных и информации.
  6. Деятельностьжестко регламентирована. Есть определенный перечень документов, которые должен знать каждый бухгалтер. Прописаны они в Постановлении Минтруда России № 37от 21.08.1998 года.
  7. Приходится следить за изменениями в законодательстве, как в налоговом, так и бухгалтерском.

Я б в бухгалтеры пошел – пусть меня научат!

При оформлении в штат компании, работодатели уделяют внимание вашему опыту работы и менее жестко они относятся к образованию кандидатов.

Но, несмотря на это, специалист должен быть образованным.

Обучиться профессии бухгалтер или определенным навыкам можно следующими способами:

  • Окончить высшее учебное заведение по финансовому или экономическому направлению

Только в университете вы получите необходимые знания, которыми можно будет воспользоваться на практике. Кстати, окончив вуз вы получите не простое звание по следующим специальностям: «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет», «Налоги и налогообложение», «Финансы и кредит», «Банковское дело» и др.

Кроме того, у вас будет возможность прохождения стажировок. Благодаря постоянной практике вас быстрее примут на работу. Но заметьте, что обучаться «вышке» придется 4-5 лет.

  • Поступить в учреждение среднего профессионального образования (колледж, училище)

Как таковое среднее финансовое образование тоже в почете. Но срок обучения зависит от конкретного заведения и программы. Чаще всего обучаются в техникуме 3 года. У вас также будет несколько возможностей: проходить стажировки в реальных компаниях, обучаться по специальной программе и получить в итоге диплом по разным направлениям.

По окончании курсов и семинаров, которые проводят на коммерческой основе, вы сможете получить аттестат профессионального бухгалтера или аудитора. Длительность занятий будет зависеть от программы. Самые короткие курсы – 2-3 недели. По итогам обучения вам придется сдать аттестационные экзамены.

  • Проходить курсы по специальным приложениям, которые должны знать бухгалтеры

Как правило, по их окончании вам также должны выдать сертификат или другое подтверждение вашего участия.

  • Самостоятельно обучаться – прослушивать видеоуроки и выполнять внештатные задания (фриланс)

Также можно прочитать учебники о бухгалтерском деле, посидеть на форумах, которые могут сильно вам помочь! Конечно же, на самообучение вы потратите немало времени. Но зато, будете знать очень много и только то, что действительно интересно и необходимо вам.

Как стать хорошим бухгалтером – необходимые качества и навыки

Чтобы стать успешным в бухгалтерском деле, вы должны обладать следующими личными качествами, а также быть:

  • Ответственным.
  • Усидчивым.
  • Пунктуальным.
  • Внимательным.
  • Аккуратным.
  • Целеустремленным.
  • Стрессоустойчивым.
  • Уравновешенным.
  • Честным.
  • Логически мыслить.
  • Аргументировать свою точку зрения.

Кроме личных качеств, бухгалтер должен обладать следующими знаниями и навыками:

  • Знать и вести бухгалтерский, налоговый, управленческий учет.
  • Вести первичную документацию и кассовую книгу.
  • Вести складской учет.
  • Рассчитывать заработную плату, больничные, отпускные и другие положенные компенсации.
  • Вести учет взаиморасчетов и не вводить предприятие в так называемый «минус».
  • Знать бухгалтерское и налоговое законодательство.
  • Проводить переговоры с клиентами и сотрудниками.
  • Уметь оформлять документы, например, доверенности, налоговые накладные, приходные и расходные накладные.
  • Рассчитывать пенсионные отчисления юридических и физических лиц.
  • Знать правила проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей компании.
  • Проводить инвентаризацию и составлять акт сверки.
  • Подготавливать отчеты и сдавать их в налоговую.
  • Проводить экономический анализ организации.
  • Уметь составлять и правильно составлять авансовые отчеты.
  • Знать положения и инструкции ЦБ РФ.
  • Быть уверенным пользователем ПК.
  • Разбираться в системе «Клиент-Банк» и следующих программах: MS Excel, Word, «1С: Бухгалтерия».

Конечно же, этот список может быть намного больше. Навыки и знания зависят от участка бухгалтерии, сферы деятельности компании и систем налогообложения.

Будущее профессии бухгалтер – возможности для карьеры и зарплата

Чтобы стать профессиональным бухгалтером и устроиться в приличную компанию, вам придется сильно потрудиться:

  • Во-первых, во время обучения начинать подрабатывать, возможно, выполнять некоторые простые первичные задачи. Таким образом, у вас появятся работы в портфолио (правильно оформленные документы) и отметки по некоторым пунктам знаний и навыков.Заметьте, чтобы устроиться в компанию, обладающую хорошей репутацией и популярностью, стоит иметь средний опыт работы – 2 года. Кстати, некоторых специалистов берут с минимальным опытом – 1 год.
  • Во вторых, следует повышать свой профессиональный уровень. Например, проходить обучающие курсы по темам, в которых вы не ас. Их прохождение может подтвердить сертификат.
  • В-третьих, не стоит бояться работы. Конечно же, придется вначале устроиться в маленькую организацию, например, помощником бухгалтера, младшим бухгалтером, офис-менеджером и выполнять мелкие поручения руководства.

Выполняя вышеперечисленные задачи, вы сможете в течение 2-4 лет после получения диплома устроиться в приличную компанию.

Карьерный рост бухгалтера таков:

  1. Помощник.
  2. Младший бухгалтер или экономист.
  3. Бухгалтер.
  4. Главный бухгалтер.
  5. Финансовый директор.

Так как специфика компаний разнообразна, профессиональный бухгалтер бывает:

  • Финансовым аналитиком или бухгалтером-экономистом.
  • Аудитором.
  • Кредитным контролером.
  • Консультантом.

Оплата труда бухгалтера зависит не только от звена, на котором вы стоите по карьерной лестнице, но и от сферы деятельности фирмы. Чем обширнее ваши знания, тем больше вы сможете выполнить услуг, и тем выше вас оценят.

Рассмотрим, какова примерная средняя зарплата у специалистов этой профессии по России:

  • 15-20 тысяч рублей получает помощник бухгалтера.
  • 18-25 тыс. руб. предоставляют за услуги младшего бухгалтера.
  • 26-30 тыс. руб. положены бухгалтеру.
  • 30-60 тыс. руб. обязаны выплатить главному бухгалтеру.
  • 40-120 тыс. руб. может получать финансовый директор.

Что касается определенной сферы деятельности, в которой вы можете развиться как специалист, и оплаты – тут есть немалые различия.

Предлагаем вашему вниманию статистические данные, которые проводились на основе 2014 года:

  • 20-70 тысяч рублей получают сотрудники банков.
  • 20-80 тыс. руб. можно заработать в сфере продаж, торговли.
  • 30-90 тыс. руб. получает бухгалтер в строительной компании.
  • 35-100 тыс. руб. предлагают за услуги бухгалтера в сфере энергетики и добычи сырья.

В будущем специалист, имеющий образование по направлению «Бухгалтерия», не останется без работы. Спрос так и будет высоким. Кстати, изучив английский язык и программы на этом языке, вы сможете покорить не только российские организации, но и иностранные.

Главное – повышайте уровень своей профессиональности и развивайтесь!

Поделитесь с друзьями:Присоединяйтесь к нам на канале Яндекс.Дзен.

Источник: https://www.colady.ru/ya-xochu-stat-buxgalterom-s-chego-nachat-i-chto-nuzhno.html

Как стать «главным бухгалтером». Инструкция

Как стать главным бухгалтером

Можно «оттрубить» простым бухгалтером в разных фирмах лет этак десять, чтобы наконец стать ГЛАВНЫМ бухгалтером. Можно терпеливо ждать, когда директор вас оценит и предложит должность главбуха — ожидание наверняка займет не более десятка лет. На самом деле получить заветную должность и соответствующую ей оплату можно в пять раз быстрее.

Фундаментальные основы

Если вы с рождения знали, что цифры — это ваше все, и получили бухгалтерское образование, то успешную карьеру вам сделать будет проще, чем остальным. Однако расслабляться рано — выпускников со специальностью «бухгалтерский учет» множество, приготовьтесь к серьезной конкуренции. Начните с составления плана боевых действий.

Он будет долгосрочным — на два года. Именно такой срок потребуется вам для того, чтобы получить заветную должность. И обратите внимание — слово «заветная» — ключевое слово в предыдущем предложении. Потому что даже самый талантливый человек без желания и увлечения своей работой не сможет добиться отличных результатов.

А ведь вам нужны именно они?

Подготовительные работы

Не теряйте время — на выпускных курсах ищите работу. Если Ваша цель — стать главным бухгалтером, то не гонитесь за популярными у студентов «высокооплачиваемыми» должностями «менеджера по продажам», администратора в салоне красоты и т. д.

Ищите место помощника бухгалтера, бухгалтера на участок учета или даже место специалиста по дебиторской задолженности.

Не беда, что эти должности низко оплачиваются, ваша задача — проникнуть в «святая святых» — бухгалтерию и приобрести практический опыт.

Конечно, идеальным первым этапом вашей головокружительной карьеры должно быть место помощника главного бухгалтера в небольшой фирме. Ведь не секрет, что именно на долю помощников выпадает львиная часть всей «черновой» работы на фирме.

Главбух здесь, как правило, сводит отчетность, составляет баланс и подписывает бумаги. А почетные обязанности выбивать из контрагентов документы, следить за входящей и исходящей первичкой и выполнять другие «мелочи» достаются его помощнику.

 

Если у вас получилось, и вас взяли в помощники, — радуйтесь и начинайте крутиться на работе как белка в колесе. Хороший главбух тем и отличается от главбуха плохого, что все тонкости учета на фирме он знает не из книжек, а из собственного опыта.

Если такой возможности нет, устраивайтесь бухгалтером на любой участок — расчет зарплаты, сверка с контрагентами, учет материалов. Но при одном условии: у вас должна быть возможность ротации, то есть перехода — временного — на другие участки бухгалтерии. Если директор или главбух отказывается вам ее предоставлять, поищите другую работу. Помните: вам нельзя сидеть на месте.

Параллельно с поиском работы, трудоустройством и освоением азов бухгалтерской премудрости, найдите время и пройдите обучение работе с современным программным обеспечением — «1С: Предприятие 8».

Помните, только Центры Сертифицированного Обучения проводят учебные курсы по единым для всех регионов РФ методикам, разработанным в фирме «1С».

Преподаватели в таких центрах прошли специальное обучение и сдали экзамены на право преподавания курсов.

Вы получите комплект лицензионных методических материалов, который может стать серьезным подспорьем в Вашей работе, так как содержит большой набор практических примеров из ежедневной практики бухгалтера.

Важным документом в построении карьеры бухгалтера станет свидетельство ЦСО «1С». В глазах работодателя свидетельство ЦСО 1С будет означать, что:

  • вы действительно умеете работать в программе;
  • не придется тратить время и деньги на ваше обучение 1С;
  • период адаптации на новой работе будет коротким — вы сможете быстрее освоить особенности учета и организационной структуры компании;
  • вы целеустремленный, ориентированный на результат соискатель и, следовательно, сможете стать ценным сотрудником.

Найдите силы и время, чтобы освоить не только «1С: Бухгалтерию», но и другие конфигурации. Ведь вы еще не знаете, с чем вам придется столкнуться в дальнейшем, а обучение по сертифицированным методикам повысит Ваши шансы быть трудоустроенным и расширит область поиска работы для Вас.

На этом этапе не жалейте средств, помните — это не затраты, это инвестиции в самое ценное, в свою карьеру.

Первый этап должен завершиться примерно через полгода — этого времени вполне достаточно, чтобы использовать полученные теоретические знания бухучета на практике.

Второй этап непосредственно связан с первым. Его длительность в два раза дольше — около года. И проходить он должен в другой компании — в отличие от первого места работы сюда вы придете не «молодым специалистом», а бухгалтером с опытом работы. А это уже совершенно другой статус.

Кроме того, новая работа должна предоставлять возможности карьерного роста — обсудите это с будущим работодателем. Помните, что вы пришли не только для того, чтобы получать деньги, а чтобы учиться и развиваться. Главное на новом месте — активность.

Вызывайтесь ездить в налоговые инспекции и различные фонды, не ленитесь замещать сотрудников с других участков, уходящих в отпуск или на больничный, предложите свою помощь главному бухгалтеру — если он адекватный человек, то обязательно оценит это. Если не оценит, уходите.

Попробуйте начать второй этап на новом месте.

Главное же, что вы должны уметь делать после преодоления второй ступени на пути к вашей карьере, это составлять балансы. Потому что дальше начинается уже серьезная и самостоятельная работа.

Основные работы

Через полтора года после начала вашего крестового похода на карьеру главного бухгалтера нужно попробовать взять на себя смелость вести небольшую фирму самостоятельно, продолжая при этом трудиться на своей основной работе. Это трудно. Но никто и не говорил, что карьера — это легкое дело.

Просмотрите объявления в газетах — сейчас очень часто требуется так называемый «приходящий бухгалтер», то есть со свободным графиком работы. Там и предложите свои услуги.

На этом — третьем — этапе вы научитесь самостоятельно, без подсказки «взрослых», принимать решения, следить за сроками сдачи отчетности, составлять баланс и на себе почувствуете всю прелесть общения с государственными налоговыми инспекциями и пенсионными, страховыми и иже с ними фондами. Потому что тут вас уже некому прикрывать — главный бухгалтер, хоть и приходящий — вы. И вы за все отвечаете.

Не забывайте отслеживать все изменения, происходящие в бухгалтерском учете и налогообложении. Не обязательно штудировать от корки до корки все профильные интернет-сайты и форумы. Достаточно регулярно их просматривать — так вы будете иметь общее представление о том, что происходит в бухгалтерской сфере, а о чем-то вас заинтересовавшем всегда можно найти дополнительную информацию.

В это же время желательно посещать семинары — платные, проводимые аудиторскими и консалтинговыми компаниями и бесплатные мероприятия.

Вы удивитесь, когда узнаете, как много бесплатных семинаров для бухгалтеров вы сможете посетить. Бесплатные семинары проводят налоговые инспекции, фирма «1С» (г. Москва) и ее партнеры в регионах (в г. Архангельске, ЗАО «АРБИС: Прикладные решения»).

Посещая семинары, Вы будете в курсе последних изменений законодательства, в курсе новинок ИТ-индустрии, необходимых для работы современного бухгалтера. Немаловажный фактор: вы сможете разобраться с логикой налоговых работников — ведь от логики бухгалтеров она отличается как день от ночи; познакомитесь с ведущими ИТ-специалистами Вашего города — они смогут облегчить Вашу работу в дальнейшем.

В общем, за полгода, пока продолжается третий этап, вы должны стать самостоятельным, уверенным и образованным в бухгалтерских вопросах человеком.

Заключительные работы

Можете смело начинать искать работу ГЛАВНОГО бухгалтера, если, конечно, ваш нынешний директор до сих пор не предложил ее вам. Сейчас вы уже стоите хороших денег и можете рассчитывать на эту должность в престижной компании.

Радости и лишения

На два года вам придется о многом забыть — о посиделках с друзьями, о 12-часовом сне, о выходных, проведенных перед телевизором. На все это у вас просто не останется времени. Но так же, как студент первые два года обучения работает на зачетку, так и вы работаете на свою карьеру. И только потом она начнет работать на вас.

Удачи Вам!

Трескина Анна

С использованием материалов сайта http://www.ubo.ru/

Источник: https://arbis29.ru/news/kak-stat-glavnym-bukhgalterom-instruktsiya/

Как стать бухгалтером – что нужно для развития карьеру с нуля до главбуха

Как стать главным бухгалтером

Бухгалтер нужен в любой организации, деятельность которой связана с финансами. Не важно, маленькое ли это ИП или крупное ООО. Сдавать налоговую отчетность необходимо ежегодно.

Кроме того, счетовод занимается начислением заработной платы, контролем денежных потоков, оформлением бумаг для надзорных органов.

В статье мы расскажем, как стать специалистом в этой области, постепенно дорасти от рядового сотрудника до руководителя.

Куда пойти учиться?

Бухгалтером может работать человек со средне-специальным образованием, но наниматели предпочитают людей с дипломом ВУЗа. Если вы решили связать будущее с этой деятельностью, существует несколько вариантов.

  • Почти в любом университете страны можно закончить специальность «Бухгалтерский учет и аудит». Лучшими в этом направлении считаются ВУЗы Москвы и Санкт-Петербурга (МГУ, СПбГУ, Финансовый Университет при правительстве РФ).
  • После 9 класса школы поступить в техникум. Колледжи предлагают базовые и углубленные направления обучения по специальности. После успешного окончания учебного заведения выпускник может получить работу младшего сотрудника или помощника бухгалтера.
  • Учиться возможно на курсах профподготовки. Специалисты смежных профессий (экономисты, инженеры, юристы) осваивают науку бухучета, чтоб глубже вникнуть в деятельность компании или сменить профиль работы. Учеба легко дается людям с математическим складом ума.
  • Квалификацию международного уровня получают дистанционно на курсах. По их окончанию выдают сертификат программы CAP/CIPA. Такой специалист имеет право работать с денежными потоками в любой стране мира. Чтобы поступить на курсы, необходимо иметь диплом о высшем образовании в сфере финансов.

чтобы получить профессию можно закончить курсы

Плюсы профессии

Многие считают, что работа бухгалтера – скучная, нудная, в ней отсутствуют возможности самосовершенствования. Это заблуждение.

  • Профессия предполагает постоянное развитие, рост. Поступает непрерывный поток свежей информации – обновляется законодательство, внедряются новые программы, технологии.
  • Стабильность – главное достоинство деятельности. Невозможно остаться за бортом, на квалифицированных спецов высокий спрос даже в период кризиса. Многолетний опыт ценится высоко, даже после 50 лет легко устроиться на работу.
  • Работа подразумевает постоянное общение с людьми разных профессий, статуса. Бухгалтер знаком с налоговыми инспекторами и руководителем предприятия. Это не только полезные знакомства, но и возможность оттачивать навыки разговора со статусными собеседниками.
  • Свободный график. Если нет желания трудиться в офисе по строгому расписанию, реально найти удаленную работу. Из дома можно вести учет нескольких предприятий. Вы регулируете день самостоятельно.
  • Широкие полномочия. Главбух имеет право требования отчетности с топ-менеджеров. Рядовые сотрудники заинтересованы в хороших отношениях со счетоводами.
  • Совершенствование самодисциплины. В работе важна любая мелочь. Квалифицированный специалист внимателен, пунктуален, умеет мыслить логически, легко найдет ошибку в огромном отчете. Грамотный профессионал работает на совесть.

Должностные функции сотрудника

Бухгалтер относится к звену исполнителей. На пост подходят люди со средним профессиональным, высшим образованием, владеющие специализированными компьютерными программами. Существует стандартный набор функций, закрепленный за специалистом.

  • Организует работу по учету основных средств, материальных ценностей, затрат, реализации товаров. Контролирует результат хозяйственной деятельности, выставление счетов поставщикам, заказчикам, поступление средств от них.
  • Разрабатывает и предпринимает действия по рациональному распределению ресурсов. Держит на контроле финансовую дисциплину.
  • Реализует приемку и контроль наличия первичной документации. Подготавливает их для дальнейшего делопроизводства.
  • Ведет операционную деятельность по денежным потокам на счетах организации. Составляет отчеты по себестоимости, вычленяет причины неудовлетворительного финансового результата, недостач, превышения затрат. Дает рекомендации по выходу из ситуации.
  • Начисляет и осуществляет перечисление сборов, налогов в отчетные органы. Следит за уплатой страховок, поступлений в бюджет.
  • Производит начисление заработной платы. Следит за ее своевременными выплатами.
  • Является ответственным за подготовку информации для руководства, инвесторов, аудиторов. Контролирует достоверность финансовых отчетов.
  • Подготавливает планы счетов, первичной документации нетиповых форм, бланки внутренней отчетности. Определяет способы учета и обработки документов в рамках места работы и полномочий.
  • Участвует в инвентаризации, анализе экономическо-хозяйственной деятельности предприятия, с целью выявления нерационального расхода средств, наличия резервов.
  • Имеет право вносить инициативы по совершенствованию существующей системы документооборота, метода ведения отчетности при помощи инновационных информационных ресурсов.
  • Готовит отчетность по подведомственнымобъектам. Контролирует сохранность бумаг. Отвечает за качественное оформлениемдокументов, отчетных форм в соответствии с пунктами нормативных актов.
  • Развивает и ведет базы данных бухгалтерии. Следит за изменениями законодательства, вовремя вносит корректировки в подведомственную документацию, совершенствует ее.
  • Принимает участие в разработке экономической стратегии деятельности, определении потенциала внедряемых проектов.

За что отвечает главный бухгалтер?

Командой рядовых сотрудников руководит главбух. Он возглавляет финансовую службу компании, напрямую подчиняется генеральному директору. Его основная функция – руководить функционированием и развитием системы финансовой деятельности фирмы. Кроме того, он:

  • несет полную ответственность за разработку и внедрение учетной политики;
  • обеспечивает соответствие всех денежно-хозяйственных операций законодательству;
  • ответственен за своевременное предоставление отчетности;
  • подписывает все финансовые документы (без подписи главбуха они не действительны);
  • осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления документации;
  • обеспечивает финансовую законность деятельности фирмы;
  • взаимодействует с банками, надзорными органами.

главбух отвечает за своевременное оформление отчетов и контролирует правильность заполнения всех документов

Личные качества

Чтобы продвинуться по карьерной лестнице от помощника бухгалтера до руководителя, кроме постоянного совершенствования рабочих навыков необходимо воспитывать в себе личные качества.

  • Инициативность. Трудолюбивый исполнитель – ценный сотрудник. Но если стесняться брать на себя ответственность, задавать вопросы, внедрять предложения, вас никто не заметит. Важно соблюдать баланс – не должна страдать основная работа, пока вы раздвигаете горизонты.
  • Старательность. Выполняйте работу скрупулезно, доводя все дела до логического конца. Не останавливайтесь на полпути.
  • Пунктуальность. Одна из основных задач главбуха – вовремя сформировать и сдать отчетность в надзорные органы. Опоздания недопустимы, негативно отражаются на финансовом результате компании. Четко следуйте графику, никогда не опаздывайте. Изучите принципы таймменеджмента.
  • Лидерство. Руководитель – сильный, волевой человек, способный самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.
  • Целеустремленность. У вас был четкий план развития. Не отступайте от него, не поддавайтесь эмоциям, если настигает неудача. Учитесь на ошибках.
  • Стрессоустойчивость. Вступив в должность руководителя, вы будете много времени проводить на работе, контролировать деятельность сотрудников, исправлять их недочеты. На ваши плечи ляжет огромная ответственность.
  • Адекватная самооценка. Вы должны знать свои сильные и слабые стороны. Трезво оценивать навыки, совершенствовать их, быть уверенными в своих способностях. Любые сомнения будут транслироваться на коллектив, это недопустимо.
  • Коммуникабельность. Не выбивайтесь из коллектива. Умейте находить общий язык с рядовыми сотрудниками и руководством.

Как добиться успеха?

Руководители, прошедшие путь от помощника до главбуха, охотно делятся секретами успешности. Мы резюмировали основные правила, помогающие построить удачную карьеру.

Начинайте карьеру как можно раньше

Не теряйте драгоценное время. Работу помощника бухгалтера реально найти с 3 курса университета. Не гонитесь за зарплатой, не пренебрегайте волонтерскими проектами. В первые годы вы должны быть нацелены на получение навыков, а не денег. Помните, что в этой сфере сильна конкуренция.

Чем раньше вы начнете овладевать навыками профессии, тем быстрее будете расти. Не гонитесь за популярными высокооплачиваемыми должностями менеджеров по продажам. Если ваша цель – получить должность главбуха, ищите место младшего специалиста.

При качественном выполнении обязанностей в скором времени вы шагнете далеко вперед.

Совершенствуйте навыки

Не упускайте возможность посетить курсы повышения квалификации, получить дополнительное образование. Законодательство в налоговой и финансовой сферах постоянно претерпевает изменения.

Необходимо шагать в ногу со временем, учиться новому, следить за правками нормативных актов. Посещайте тренинги, семинары. Получите новый статус – аудитора, налогового консультанта.

Зачастую для этого достаточно дистанционно пройти курс и сдать экзамен.

Развивайтесь в смежных областях

Ценный специалист в области бухгалтерии немного юрист, кадровик, системный администратор. Развивайте базовые знания в этих областях, чтобы не обращаться за помощью к коллегам по пустякам. Так вы не только сэкономите время, но и получите массу ценной информации. Постоянно работайте над собой, получайте удовольствие от процесса учебы, накапливайте знания.

Возьмите на обслуживание небольшую фирму

Лучший способ попробовать себя в руководящей должности – взять ответственность за ведение бухучета небольшой компании. Многие ИП ищут специалиста, который будет отвечать за отчетность и финансы.

Если боитесь не справиться, просите помощи у опытных коллег. Делайте все операции сами, после отдавайте на проверку. Придется «поделиться» зарплатой, но вы получите опыт, который сложно переоценить.

Учитесь на собственных ошибках

Не перекладывайте ответственность на других сотрудников, если случилась накладка. Вы – часть процесса, коллектива. Вникайте в работу на тех участках, которые не входят в вашу компетенцию. Всегда прорабатывайте допущенные ошибки, учитесь вовремя их исправлять, делайте необходимые пометки, чтобы не повторить их.

Работайте в тандеме

Всегда оставайтесь в хороших отношениях с коллегами. Помните, что избежать ситуаций, когда вам потребуется помощь, полностью невозможно. Не ставьте себя выше других, если продвинулись по карьерной лестнице. Не разговаривайте снисходительно или на повышенных тонах. Участвуйте в коллективных инициативах.

Должность бухгалтера открывает перед человеком широкие перспективы. Даже оставаясь в рамках своей специальности, можно развиваться, совершенствоваться в разных областях. В этой статье мы рассказали о том, как построить карьеру в этой сфере, превратиться из начинающего специалиста в руководителя. Желаем успехов на рабочем поприще!

Группа в : mixfacts

в разделе: Дом

Источник: https://mixfacts.ru/articles/kak-stat-buhgalterom-chto-nuzhno-dlya-razvitiya-kareru-s-nulya-do-glavbuha

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.